サステナビリティ

NTTネクシアは、すべての事業活動を通じて、社会の持続的な発展に貢献していくとともに、社員全員がチームネクシアとして一丸となって活動を続けていくことで、企業理念である「お客さまと、ともに未来を描き、ともに成長するパートナーであり続ける」をめざしていきます。

NTTネクシアは未来にわたって持続可能な社会の実現に貢献します

NTTネクシアが掲げる「お客様と、ともに未来を描き、ともに成長するパートナーであり続ける。」という企業理念の実現のためには、地球環境保護は当然のこと、『コミュニティデザイン企業』として社会から信頼され価値を認められる存在でなければならないと考えています。

『コミュニティデザイン企業』とは、人とデジタルが融合した顧客接点サービスの提供により、カスタマーサクセスの実現と課題解決を担う、NTTネクシアの2050年のあるべき姿を表現しています。そして、「コミュニティデザイン企業」の実現には、私たちの事業活動の持続的成長だけでなく、エンドユーザや各地域、自治体等、あらゆるステークホルダーの持続的成長への貢献や地方創生への貢献も必要不可欠な活動であると考えています。

一方で、2015年に国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の考え方が世界の共通認識として醸成され、企業が自社の事業活動を通じてその実現に貢献することが求められています。SDGsが目指す世界は、「お客様と、ともに未来を描き、ともに成長するパートナーであり続ける。」という企業理念に通じるものであり、事業成長によって実現したい社会とも合致することから、私たちは事業戦略の中にSDGsの考えを取り入れていきます。

サステナビリティ(SDGs)推進体制

NTTネクシアSDGs基本方針

画像:NTTネクシアSDGs基本⽅針

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環境

NTTネクシアは、SDGsを事業戦略として落とし込んで企業活動をおこなうとともに、NTTネクシアで働く社員一人ひとりがSDGsの理解を深め、社員全員がチームネクシアとして一丸となった取組みを続けていくことでSDGs達成をめざしています。
また、NTTネクシアで働くすべての社員のDiversity&Inclusionの推進やワークインライフの実現によるWellbeing最大化をめざしています。

健康経営

私たちの事業に関わるすべての社員・スタッフの安全と健康を守ることを最優先にしながら、NTT東日本グループがめざす「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として社会に貢献していきます。

コーポレートガバナンス

NTTネクシアは、あらゆるステークホルダーのご期待に応えつつ、事業活動の適法性と経営の透明性を確保し、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制や公正な経営システムの構築・維持に取り組んでいます。

サステナビリティの取組み

NTTネクシアは、企業の社会的責任を果たすため、NTTグループの一員として、またチームネクシアとして、さまざまな社会貢献活動に積極的に参加しています。

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